Ketika kita bekerja di sebuah instansi, hendaknya kita taat dengan pemimpin kita. Ada berbagai tipe pemimpin yang bisa kita jumpai. Misalnya untuk menangani kasus tertentu, ada yang langsung menghukum dan ada yang mendidik.
Kita ambil contoh kasus yang terjadi pada dosen di sebuah universitas. Selesai ujian, dosen tersebut lambat mengantarkan nilai. Pimpinan A langsung marah dan memberi nilai, lalu semester berikutnya dosen yang bersangkutan tidak diizinkan mengajar. Di satu sisi Pemimpin B punya cara yang berbeda. Dia terus menasehati dan menunggu nilai tersebut pada larut malam. Hal terus berlaku. Hingga dosen yang bersangkuta keenakan lambat mengantar nilai. Alasan profesional.
Pemimpin B ditegur oleh pimpinan tertentu dan dimarahi. Akibatnya Pemimpin B diberhentikan. Kasian sungguh nasib dosen B.
Nah, jika kita berada pada posisi pemimpin B, Apa yang harus kita lakukan?
Sebaiknya jika kita menjadi dosen, maka nilai, SAP, dan sebagainya kumpulkan sesuai waktu
Tidak ada komentar:
Posting Komentar